Business-Coaching

Wir helfen. Mit Sicherheit – durch unsere Erfahrung zu Ihrem Erfolg

Die fachliche und persönliche Entwicklung von Führungskräften bzw. zukünftigen Führungskräften greifen für uns ineinander und führen zu ganzheitlicher und nachhaltiger Qualitätssteigerung in der Arbeitswelt. Mit dem Business-Coaching Konzept der Wirtschaftsberater. Nordwest bieten wir den notwendigen Raum für die individuelle Förderung von vorhandenen Potenzialen eines jeden Einzelnen und eines Teams. Dabei steht die fachliche Weiterbildung im Einklang mit der Persönlichkeitsförderung. Auf der Nordseeinsel Langeoog und in der küstennahen Kreisstadt Wittmund, fernab von Hektik und Stress, bieten wir unser Konzept an.

Wir helfen Ihnen, Ihre Führungskräfte und zukünftigen Führungskräfte fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Damit leisten wir einen Beitrag, die Motivation der Mitarbeiter zu fördern, Teambuilding – Prozesse besser zu verstehen und somit die Qualität von Arbeitsleistungen erhöhen zu können.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sprechen Sie mit uns.

Das Coaching-Team

Gemeinsam können wir mehr!

Finden Sie hier mehr über die Erfahrungswerte und die Leidenschaften unseres Teams heraus.

Unser Team

Gemeinsam können wir mehr!

Erfahrungswerte und Leidenschaften unseres Teams finden Sie hier.

Unsere Leistungen

Unser Business-Coaching Konzept „Meerzeit für Entwicklung“ umfasst folgende fachliche und persönliche Weiterentwicklungen in kleinen Gruppen (bis 5 Personen).

Unser Angebot für fachliche Weiterentwicklungen:

  • Entwicklung eines Risikomanagement–Systems (RMS)
  • Konzeption von Informationssicherheitsmanagement-Systemen
  • Erstellung eines Datenschutzmanagement–Systems (DSMS)
  • Hürden und Lösungen bei IT-Projekten
  • Projektmanagement bei Einführung von ERP-Systemen
  • Sicherheit beim Betrieb von ERP-Systemen (Beispiel SAP)

Unser Angebot

… für die Persönlichkeitsentwicklung:

  • Optimierung der Arbeitsorganisation
  • Erkennung von eigenen Rollen und deren Einordnung
  • Entdeckung von eigenen Stärken und Verbesserungspotenzialen
  • Team- Building als Potenzialverstärker verstehen und begreifen lernen
  • Kraftquellen kennen und anwenden lernen

Gern stellen wir ein individuelles und bedarfsorientiertes Paket für eine gemeinsame Zeit von 4 bis 12 Stunden zusammen.

Profitieren Sie von der langjährigen Berufspraxis unseres Teams. Wir wollen keine Wissenschaften oder theoretische Modelle vermitteln, sondern unseren Erfahrungsschatz. Wir agieren mit unseren Erfahrungen aus vielen Projekten, in denen Wissensvermittlung, Persönlichkeitsentwicklung und Teambuilding maßgeblich für den Projekterfolg waren. Wir wollen die Zufriedenheit und die Motivation Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte fördern und damit zur Qualitätssteigerung der Leistungen beitragen.

Unsere Projekte

…im Überblick:

  • Referententätigkeit für Management Circle (über 15 Jahre), dabei 1-2 tägige Veranstaltungen zur Weiterbildung/Weiterentwicklung mit 5-15 Teilnehmern
  • Begleitung von Change-Projekten, im Hinblick auf Prozess – und Strukturveränderungen in den Unternehmenskernbereichen
  • Coaching des Projektmanagements im Hinblick auf Kommunikationsprozesse
  • Projektcoaching im Hinblick auf Kommunikation und Transparenz
  • Coaching des HR- und IT-Managements
  • Inhouse-Schulungen zur Digitalisierung von Prozessen
  • Team-Building durch Rollenbewusstsein und Reflexion

Kontakt

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

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